"1、负责公司规章制度的建立、实施，并不断完善优化；
2、负责寻找行政供应商，谈合作并对供应商进行维系和管理；
3、负责公司级会议的筹备和安排，做好会议记录，整理会议记要，对会议决定的执行情况进行催办和检查；
4、做好文书档案和有关资料的管理工作，文书档案包括公文的收发和保管，文件核稿，呈批、催办、归档、调卷和保密工作；
5、负责公司活动的策划与组织工作，如年会、团建活动、公司搬迁庆祝会、员工生日会、员工体检等等；
6、负责公司各种证照的办理、变更，如营业执照、行业相关证书、高新企业技术证书、商标注册证、工商年检等；
7、负责公司股东会及董事会的组织与安排；
8、负责公司固定资产的管理，如固定资产的采购、维修、报废、盘点等；
9、负责办公环境的维护及安全管理，与物业保持良好的沟通，消除安全隐患；
10、负责公司企业文化的宣传，如公司周刊、月刊、黑板报、宣传栏等；
11、协助总监做好各部门的协调沟通性工作；
12、处理突发性事件。"

"1、大型会议、培训的组织与安排，集体活动的策划与组织；
2、通知的起草、材料收集、文件收发等工作；
3、负责部门固定资产的管理；
4、负责部门办公用品、节日礼品的采购；
5、负责部门员工考勤与休假的管理；
6、协助部门经理进行内务、安全管理，为部门员工提供及时有效的行政服务
7、负责项目档案的归档与调阅；
8、负责项目人员招聘、员工入/离职手续办理及保密协议的签订等；
9、领导行程安排、机票酒店预定等工作；
10、协助项目经理做好各项目之间的协调沟通性工作。"

"1. 负责周例会的组织并撰写会议纪要；
2. 负责节目视频资料的存档与调阅；
3. 负责参与制定公司行政管理制度，完善细化办公管理体系和业务流程；
4. 负责执行公司年度行政计划，控制行政费用；
5. 做好员工、各部门及上下级之间的沟通工作；
6. 协助对外联络与招待工作；
7.指导并规范前台做好办公室人员考勤、休假以及办公用品的统计管理；
8.负责维护公司办公环境以及安全检查；
9.协助经理处理紧急事件；
10.完成领导交办的其他工作。"

"1. 前台接待及日常事务；
2. 协助领导监督、执行公司行政规章制度；
3. 做好办公室人员考勤和各种假期的安排；
4. 负责员工劳动合同的签订及员工档案的管理；
5. 组织公司年会、员工活动、各类会议等；
6. 公司档案管理及各类文件、资料的统计工作；
7. 生日礼品、节日福利，办公用品的采购；
8. 库房管理；
9. 办公环境的维护；
10.领导安排的临时性工作。"