1. 负责落实公司行政及项目档案的管理工作，做好立卷、归档、分类、保管和保密工作；负责落实公司章证照的管理。
2. 负责公司内外文件的起草、制文、发文等工作。
3. 负责监督公司固定资产的申报、购买、登记、保管、维护和维修。
4. 负责公司的后勤工作，如办公用品的初审，并监督购买、登记和发放等。
5. 负责公司行政管理制度及流程的修订，为新员工做入职培训；负责公司四地办公全体人员的考勤制作及相关的管理工作；并负责审批员工请假、休假的有关oa流程。
6. 协助人事管理工作，保管好员工的档案，根据需要做好劳动力的安排调配，对员工招聘、录用、调动、考核、奖惩、辞职辞退、离职、人事档案等业务事项进行综合管理，并协助办理好各项有关手续。
7. 完成上级领导交办的其它工作任务。

1、与采购部门的对接工作
主要负责接收由采购部门提供的公司发行的新媒体介质和版权，合理安排部门人员对介质的采集、审核、备份等工作；
2、支持销售工作的后期工作
负责公司内部发行、广电、无线和运营部门的销售后期工作，包括版权与介质的提供以及合理安排部门人员对介质的转码上传等工作；
3、组织制定部门标准化、规范化的工作流程与准则，规划发展方向；
4、进行项目计划、工作统筹，带领技术团队完成项目执行和文档管理；
5、管理协调销售部门与技术部的工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题积极上报并及时处理；
6、在日常的事务工作中，接到领导安排的临时工作后，积极着手，在确保工作质量的前提下按时完成任务。对于公司业务上和销售过程中出现的问题要做到及时处理，与各部门之间要友好的沟通，促进工作上的处理进度。