1.费用支出管理。负责公司总体固定费用支出的核对， 申请支出工作；
2.行政协议。负责公司行政协议签署沟通工作；
3.固定资产管理；
4.集体活动的组织工作。年会、团建、春秋游等活动；
5.宿舍管理；
6.办公用品订购，盘点；
7.各种福利发放；
8.组织体检；
9.办理社保；
10.人员招聘，预约及接待；
11.员工入职离职手续办理；
12.员工考勤及工资绩效的核算；
13.协助主管协调各部门工作和处理日常事务；

1.公司级、全员级、会议通知等文件下发；
2.有明确的办公用品台账、领用记录 ，每月初办公用品采购，每月末做办公用品统计台账；
3.会议室预约管理，会议接待，做好会前准备及会议记录；
4.租金、物业等费用的缴纳；
5.公司领导财务的系统报销；
6.企业内外文件的发放、登记、归档等工作；
7.固定资产管理；
8.协助主管做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
9.其他临时统计汇总工作；
10.与分公司对接各种行政事务；
11.公司证照办理；