丹溪映画（DanXi Pictures）成立于2015年，是一家集影视出品、拍摄、后期制作、宣发为一体，3D科技、广告媒体、平台服务及技术应用为核心的综合性创新型文化产业公司。
发展至今，丹溪映画已成为联合国工业发展组织“高科技促进就业”项目执行机构、新影佳映影视后期制作基地和随身科技高新技术应用合作方，并始终贯彻国家“一带一路”政策，与巴基斯坦国家电视台及第三世界工作室形成了战略合作关系，同时与厦门大学嘉庚学院合作成立“文化产业创新中心”，共同推动文化产业创新模式、技术研发与人才培养方面的应用。
公司坐落于美丽的海滨城市——厦门，办公面积近1000平米。旗下成立互联网平台控股子公司——本来造物（厦门）文化产业有限公司。
公司始终坚持“文化传播大爱”的理念，依托强大的资源整合与创新能力，坚持以市场为导向，采用现代企业管理制度，构筑具有全球竞争力的品牌。
- 10k-15k
- 厦门
- 大专学历
- 经验3-5年
团队亮点:
美女如云、团队氛围好、五险一金、节日福利、带薪年假、项目奖金、股权激励
岗位职责
1.根据公司发展战略指导行政人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划；
2.全面负责公司影视事业部招聘、培训、绩效、薪酬、组织发展、员工关系及企业文化建设工作，制定文化推行方案，做好渗透等宣导工作；
3.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
4.建立规范化的影视企业招聘体系，在人才标准和岗位胜任力模型基础上组织开展实施各类人员的招募工作，建设人才梯队；
5.根据公司发展规划，不断完善薪资福利管理制度，合理管控人力资源成本。
2.全面负责公司影视事业部招聘、培训、绩效、薪酬、组织发展、员工关系及企业文化建设工作，制定文化推行方案，做好渗透等宣导工作；
3.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
4.建立规范化的影视企业招聘体系，在人才标准和岗位胜任力模型基础上组织开展实施各类人员的招募工作，建设人才梯队；
5.根据公司发展规划，不断完善薪资福利管理制度，合理管控人力资源成本。
任职要求
1.大专以上学历，五年以上人力资源管理工作经验；
2.有影视文化传媒行业经验，且有一定的影视从业人员资源；
3.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4.熟悉企业人力资源工作模块，擅长企业文化管理和人才梯队建设工作；
5.熟悉国家相关法律、政策法规，熟悉现代化企业规范化管理模式，具备执行力及职业素养；
6.具备优秀领导能力、沟通能力、组织能力和社交能力，具有突出的计划能力、决策能力和谈判能力。
2.有影视文化传媒行业经验，且有一定的影视从业人员资源；
3.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4.熟悉企业人力资源工作模块，擅长企业文化管理和人才梯队建设工作；
5.熟悉国家相关法律、政策法规，熟悉现代化企业规范化管理模式，具备执行力及职业素养；
6.具备优秀领导能力、沟通能力、组织能力和社交能力，具有突出的计划能力、决策能力和谈判能力。
技能要求
创新能力、管理能力、沟通能力
公司介绍
工作发布者
胡女士
HR
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