自我介绍
"HR全模块工作经历，尤其擅长薪酬、绩效、招聘；
近一年猎头工作经历，擅长与人沟通, 精准分析招聘岗位，有针对筛选候选人简历，掌握招聘技巧，帮助雇主找到合适的人才，创造价值；
大型电商公司、世界500强企业、及医疗行业工作经验。
"
工作经历
其他 | 普一（北京）国际人力资源... 2016.02-2016.11
"一、负责金融/互联网行业客户委托的招聘项目，与客户沟通分析职位需求。
二、通过各种渠道或公司自有互联网平台访寻候选人。
三、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人。
四、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题。
五、协调薪酬谈判和录用通知书的签署。
六、与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。
七、客户BD与合同谈判、签署。"
其他 | 北京圣彬科贸有限公司（瑞... 2013.11-2015.08
"一、 北京区工资核算及分公司工资审核。
二、 年终奖核算及发放。
三、 年度调薪。
四、 年度社保公积金基数核定。
五、 人工成本核对并提供分析报告。
六、 员工个人所得税申报。
七、 社保及补充医疗增减员申报。
八、 招聘候选人谈薪及OFFER发放。
九、 员工入职培训。
十、 管理人员月度、年度KPI考核指标核算。
十一、管理人员股权激励方案实施、签署。"
教育经历
首都经济贸易大学 2014-2016
企业管理 | 硕士
（作品版权由钱蕾解释，禁止转载和商业使用，作品版权归原作者所有）
