自我介绍
本人为人正直，勤奋刻苦，学习能力及适应能力强，喜欢迎接挑战，组织协调能力较强，希望下一份工作能够带给我更多的挑战来逐渐丰富和完善自己的职业道路。
工作经历
其他 | 第一太平戴维斯物业顾问有... 2012.02-2013.04
"主要负责微软亚太研发集团总部资产管理部的人力资源管理工作包括部门员工招聘与配置、员工培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。
负责公司员工季度出游的组织与筹划、组织员工月度Team Building及年度员工运动会。
公司人事制度标准流程的制定和相关人事方面的培训工作等。直接汇报上级是总经理。
行政工作主要负责集团供应商权限管理工作包括员工badge 权限的管理及与微软特殊权限的Owner针对权限的添加于控制方面的工作进行沟通协调，选出最佳权限配置方案等工作。"
其他 | 博秀（北京）展览有限责任... 2010.03-2012.02
" 协助总经理完成员工绩效考核管理
按照总经理的要求指定招聘计划和筛选简历及面试工作
对公司会展设施及常用工程材料出入库情况进行管理
对员工进行工作英语培训
日常考勤管理及协助总经理完成员工薪酬福利管理工作"
教育经历
首都经济贸易大学 2013-2015
人力资源管理 | 硕士
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