自我介绍
"1. 热爱人力资源工作尤其热爱招聘工作，能够独立开展招聘面试工作；
2. 具备人员招聘实施、人员甄别的能力，可独立开展中高层等各类职位的招募工作；
3. 做事严谨、有责任感、执行能力强，能够按时高效完成招聘目标；
4. 自信、热情、积极主动、团队合作意识强；
5. 具备各种招聘渠道，掌握各种猎聘资源和猎聘技巧；
6、多年在人力资源领域的理论和实践方面不断学习积累，能够胜任人力资源管理岗位人事经理及人事主管、HRBP工作；
"
工作经历
其他 | 某部委旗下电子商务安全认... 2017.01-至今
"1、协助总经理开展工作：
大客户关系维护、公司内部管理建议、拜访重要客户并形成会谈记录及总结分析；
2、负责政府资金申报工作、公司政府关系工作：
项目搜寻、项目甄选、组织申报、可行性分析报告、政府人脉关系支持、答辩、材料准备、获取资金；
3、补充公司5年以上人才高端招聘工作：
A到竞争对手及产业上下游单位进行强势猎聘深度挖掘我公司需要人才，进行简历甄选及电话沟通后，安排面试、参与面试并获取对公司有利信息，提出面试报告、薪酬谈判；
B通过各类新型互联网猎聘渠道进行猎聘：技术群、论坛、脉脉、领英、微信、简历咖、招聘狗、微信群等，并同时注册申请了30个互联网招聘网站，供公司各类岗位招聘需求；
C充分发掘可利用人脉关系进行招聘；
4、负责公司大客户管理及维护工作,维护公司关键大客户关系,开展大客户市场拓展工作；
5、根据情况开展公司品牌营销工作，拓展市场；"
其他 | 北京应物科技有限公司 2016.03-2017.01
项目经验
其他 | 中关村现代服务业项目 2017.01-至今
组织公司申报材料,与政府有关部门人员沟通项目情况,获得政府支持,争取政府资源.顺利拿到政府扶持资金.
教育经历
哈尔滨师范大学 2006-2010
公共事业管理（文化产业管理方向） | 本科
（作品版权由ILICE解释，禁止转载和商业使用，作品版权归原作者所有）
