自我介绍
1、拥有很强的责任感、有开拓精神，工作认真负责，有积极向上的生活态度，能够吃苦耐劳，具有较强团队合作精神；
2、人事行政5年工作经验，有一定的沟通交际能力、
3、我是一个对理想有着执着追求的人
4、责任心强、信守承诺、凡是所能及之事，必全力以赴，虽不是事事如愿，但做到善始善终
工作经历
其他 | 北京轩玮安谊科技有限公司 2014.02-2015.08
1.人才招聘，入职培训，绩效考核，离职入职转正手续办理，劳动合同签订，社保资料收集办理，各种争议处理；
2.办公用品劳保用品工程材料采购买，以及领用分发登记；报销等事宜的办理；
3.业务合同审核，催合同款项；
4.公司办公点以及员工宿舍的寻找，房租等款项的管理支出；
5.其他领导交代的事宜。
其他 | 中融商汇国际会展有限公司 2013.06-2013.12
●按照用工需求，选择合理招聘渠道，对各部门人员需求及时响应；积极拓展招聘渠道开展招聘工作；招聘岗位的建立，简历的筛选，面试时间的约定，应聘人员的初试。成功招聘ruby开发人员、策划等职务人员。
●负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续；员工的档案资料建立，全面负责员工考勤工作，统计每月考勤并交财务做账、留底。
● 新员工的培训工作，根据公司各部门人员流动情况及发展动向做人员调配及补充工作；
●负责人事档案的整理归档 ；负责员工劳动合同的管理、分类及归档；人员上社保资料的收集整理；
●建立和完善公司人力资源制度，包括员工手册、人力资源手册、人力资源流程及表格；
●协调员工内部关系，负责组织氛围建设、公司文化执行与日常管理；日常行政事务，包括办公用品购买、入库、领用、分发，公司印鉴、档案、办公用品的管理及行政性文件的起草；
其他 | 北京圣隆园林工程有限责任... 2011.07-2012.04
人员工作信息统计如：人数、姓名，出勤、加班、分组工程项目的劳务分配情况；对基地库房物资流动的统计工作车辆机械统计工作；对办公用品如考勤机、计算机、打印机等的保管工作；与个项目部人员提供后勤保障工作如：各种材料的订购工作统计通知发放；金蝶财务软件系统相关数据录入管理；新进人员K3系统培训工作以及本部门人员安全教育工作；配合公司组织人员实施培训信息收集等工作；完成领导安排的其他任务。
影视制作 | 东盟卫视北京代表处 2009.06-2011.07
人事系统建立，各部门工作协调，人员考核内容制定，考勤统计，培训材料收集讲解，负责公司的内部的资产管理，。办公用品管理，协助领导做日常PR活动，协助领导准备发言稿及准备其他重要资料;公司人员招聘，新闻发布会筹办
教育经历
长江大学 2007-2009
行政管理 | 本科
江汉艺术职业学院 2005-2008
公共事业管理 | 大专
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