自我介绍
1、扎实的专业背景：人力资源相关专业，熟悉北京政策和法律法规；
2、较好的个人素质：较强的沟通能力、临时处理问题能力、逻辑思维能力、团队合作能力、组织协调能力、学习能力及良好的抗压能力；
3、熟悉使用办公软件。
工作经历
其他 | 中天嘉华集团 2014.09-至今
1、负责组织、实施事业线的招聘工作，确保人员及时到位；
2、负责实施人事服务工作，如入职、离职、转正、续签等手续的办理；
3、负责组织事业线绩效评估工作；
4、支持事业线的培训工作，提供培训需求咨询等工作；
5、监控人力资源预算在业务线的执行情况并进行分析；
6、进行人力资源数据统计工作；
7、与员工保持流畅度沟通。
其他 | 前锦网络信息技术有限公司 2012.10-2014.09
1、与客户用人部门或HR沟通招聘需求，随时调整招聘方向并提供专业化的招聘建议；
2、根据客户需求，完成售前及售后方案的设计和撰写工作；
3、分析岗位，通过及辅助各种渠道，搜寻目标候选，负责招聘渠道的维护和评估；
4、招聘职位的发布及更新维护，负责筛选应聘者简历；
5、组织实施整体招聘计划，提供专业的数据分析报告；
6、进行重点行业调研分析，通过各种媒介渠道开发新的人才资源，形成行业人才储备库；
7、负责招聘流程的跟进和维护；
其他 | 朝阳社会保障基金管理中心 2010.01-2010.03
社会保险登记证换发，新参保信息录入。企业增员、减员、核定基数、工资申报等工作。
教育经历
北京物资学院 2006-2010
劳动与社会保障 | 本科
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